یکشنبه , ۱۶ بهمن ۱۴۰۱
  • پشتیبانی

تک دانشجو

  • رشته‌ها
    • رشته برق
    • رشته پزشکی
    • رشته کامپیوتر
    • رشته ادبیات
    • رشته اقتصاد
    • رشته تاریخ
    • رشته تربیت بدنی
    • رشته الاهیات
    • رشته جامعه شناسی
    • رشته جغرافیا
    • رشته حسابداری
    • رشته حقوق
    • رشته روانشناسی
    • رشته زبان انگلیسی
    • رشته صنایع غذایی
    • رشته علوم اجتماعی
    • رشته علوم تربیتی
    • رشته علوم سیاسی
    • رشته مدیریت
    • رشته مدیریت بازرگانی
    • رشته مدیریت صنعتی
    • رشته مشاوره
    • رشته مهندسی عمران
    • رشته پزشکی
    • رشته کتابداری
  • ترجمه
  • مقالات
  • پاورپوینت
  • پایان نامه
  • پرسشنامه
  • کارگاه
  • کتاب
  • پروپوزال
  • پروژه
  • دانلود رایگان
از دست ندهید
  • فروش بیش از ۱۸۰۰۰ ایمیل مرتبط با رشته روانشناسی، مشاوره، علوم تربیتی
  • پرسشنامه تاثیر سرمایه گذاری مستقیم خارجی و سطح تولید
  • سیاهه خشم نواکو (AI) (مقیاس پرخاشگری نواکو)
  • پرسشنامه ارتقای عملکرد سازمانی از طریق فراموشی سازمانی هدفمند
  • دانلود پایان نامه بررسی رابطه بین مهارت مذاکره مدیران بازرگانی با فروش شرکت
  • پایان نامه بررسی رابطه عوامل اجتماعی موثربر یادگیری جرم در بین زندانیان
  • پرسشنامه مقیاس انگیزه تأیید (AMS)
  • مقیاس اتیسم بر بزرگسالان
شما اینجائید:خانه » برجسب های مطلب"5مدل برجسته رضایت شغلی"

آرشیو دسته بندی: 5مدل برجسته رضایت شغلی اشتراک در خبرنامه

  • دانلود پرسشنامه نوع تاکتیک تعارض با خواهر و برادر

    تک دانشجو شهریور ۸, ۱۳۹۴
    images (17)
    هدف: سنجیدن استدلال، پرخاشگری کلامی، و خشونت در خانواده.
    تعداد سوال: ۱۵
    روش نمره گذاری و تفسیر نتایج: دارد
    روایی و پایایی: دارد
    منبع: ثنایی ، باقر و همکاران. مقیاس های سنجش خانواده و ازدواج. انتشارارت بعثت ۱۳۸۷
    1500 تومان – خرید نهایی کردن خرید مورد به سبد خرید اضافه شد

     

  • دانلود پیشینه تحقیقاتی در زمینه رضایت شغلی و اثربخشی کارکنان

    تک دانشجو مرداد ۱۹, ۱۳۹۴

    images

    چکیده: سازمانها سیستم های اجتماعی هستند که منابع انسانی مهم ترین فاکتور برای کارایی و اثربخشی هستند.سازمان به مدیران و کارمندان کارا و اثربخش نیاز دارد تا به اهدافش دست پیدا کند.سازمانها نمیتوانند بدون تلاش و تعهد افراد به سازمان موفق شوند. رسیدگی به وضع زندگی کارکنان و تهیه موجباتی که به بهبود وضع زندگی آنها کمک کند یکی از وظایف عمده در مدیریت منابع انسانی است و عبارت از مجموعه عملیاتی است که باعث حل مشکلات کارکنان شده و نیازهای داخل و خارج سازمانی آنها (اعم از نیازهای مادی و معنوی و روانی) را حتی‌المقدور مرتفع می‌سازد و آنها را از نظر جسمانی و روانی سالم نگاه می‌دارد. بدین ترتیب، سازمان‌های مختلف نسبت به احتیاجاتی که کارکنان دارند در حد توان خود برنامه‌های مختلفی را اجرا می‌کنند.رضایت شغلیهم از جمله عواملی است که در زندگی افراد تاثیر بسزایی دارد. در صورتی که افراد از شغل و زندگی خود راضی و خشنود باشند نتیجه آن در زندگی آنان مشخص است .آنها نسبت به زندگی خود خوش بین هستند و معتقدند در  صورتی که تلاش کنند به آن  می رسند ، اهداف دست نیافتنی در نظر آنان دست یافتنی است در صورتی که افرادی که از زندگی خود راضی و خشنود نیستند و در اصل ناراضی هستند از همه چیز گلایه می کنند و هنگامی که به اهداف خود دست پیدا نمی کنند آن را به عوامل خارجی نسبت می دهند.

    شرحی کوتاه: ۸۵ صفحه، word، مقطع کارشناسی ارشد، دکتری

    20000 تومان – خرید نهایی کردن خرید مورد به سبد خرید اضافه شد

جستجو

پشتیبانی

راههای پشتیبانی:
1- تماس تلفنی 09369767103
2- آنلاین
3- تلگرام

انجام پروژه های دانشجویی

گروه وب سایت تک دانشجو انجام پروژه های دانشجویان عزیز را در تمامی رشه ها پذیرا می باشد لطفا در این زمینه با فرستادن ایمیل با ما در تماس باشید

سبد خرید

تعداد موارد موجود در سبدخرید: 0

  • سبد خریدتان خالی است.
  • کل: 0 تومان
  • پرداخت

نوشته‌های تازه

  • پرسشنامه تاثیر سرمایه گذاری مستقیم خارجی و سطح تولید
  • سیاهه خشم نواکو (AI) (مقیاس پرخاشگری نواکو)
  • پرسشنامه ارتقای عملکرد سازمانی از طریق فراموشی سازمانی هدفمند
  • دانلود پایان نامه بررسی رابطه بین مهارت مذاکره مدیران بازرگانی با فروش شرکت
  • پایان نامه بررسی رابطه عوامل اجتماعی موثربر یادگیری جرم در بین زندانیان

آخرین دیدگاه‌ها

  • تک دانشجو در دانلود کارگاه درمان مبتنی بر پذیرش و تعهد ACT- ویژه متخصصین/جلسه اول
  • تک دانشجو در پشتیبانی
  • تک دانشجو در پشتیبانی
  • maryam در پشتیبانی
  • Sahar salehi در دانلود کارگاه درمان مبتنی بر پذیرش و تعهد ACT- ویژه متخصصین/جلسه اول

بایگانی

  • مرداد ۱۳۹۵ (۱)
  • تیر ۱۳۹۵ (۲)
  • خرداد ۱۳۹۵ (۱۰)
  • بهمن ۱۳۹۴ (۱۱)
  • دی ۱۳۹۴ (۴۳)
  • آذر ۱۳۹۴ (۴۰)
  • آبان ۱۳۹۴ (۲۰۷)
  • مهر ۱۳۹۴ (۳۳۷)
  • شهریور ۱۳۹۴ (۳۵۴)
  • مرداد ۱۳۹۴ (۲۳۲)
  • تیر ۱۳۹۴ (۱۴)
  • اسفند ۱۳۹۳ (۳)

دسته‌ها

  • ایمیل
  • بروشور
  • پاورپوینت
  • پایان نامه
  • پرسشنامه
  • پروپوزال
  • ترجمه
  • دسته‌بندی نشده
  • رشته ادبیات
  • رشته اقتصاد
  • رشته الاهیات
  • رشته الهیات
  • رشته برق
  • رشته پزشکی
  • رشته تاریخ
  • رشته تربیت بدنی
  • رشته جامعه شناسی
  • رشته جغرافیا
  • رشته حسابداری
  • رشته حقوق
  • رشته روانشناسی
  • رشته زبان انگلیسی
  • رشته صنایع غذایی
  • رشته علوم اجتماعی
  • رشته علوم تربیتی
  • رشته علوم سیاسی
  • رشته کامپیوتر
  • رشته کتابداری
  • رشته مدیریت
  • رشته مدیریت بازرگانی
  • رشته مدیریت صنعتی
  • رشته مشاوره
  • رشته مهندسی عمران
  • فرم ها
  • فلسفه
  • کارگاه
  • کتاب
  • کنکور
  • مقالات
  • twitter
  • googleplus
© Copyright 2015, All Rights Reserved.