از دست ندهید
- فروش بیش از ۱۸۰۰۰ ایمیل مرتبط با رشته روانشناسی، مشاوره، علوم تربیتی
- پرسشنامه تاثیر سرمایه گذاری مستقیم خارجی و سطح تولید
- سیاهه خشم نواکو (AI) (مقیاس پرخاشگری نواکو)
- پرسشنامه ارتقای عملکرد سازمانی از طریق فراموشی سازمانی هدفمند
- دانلود پایان نامه بررسی رابطه بین مهارت مذاکره مدیران بازرگانی با فروش شرکت
- پایان نامه بررسی رابطه عوامل اجتماعی موثربر یادگیری جرم در بین زندانیان
- پرسشنامه مقیاس انگیزه تأیید (AMS)
- مقیاس اتیسم بر بزرگسالان
آرشیو دسته بندی: مدیریت اشتراک در خبرنامه
-
مقیاس مدیریت تعارض یزدان آبادی
هدف: سنجش ابعاد مختلف مدیریت تعارض (همکاری، مصالحه، اجتناب، سازش، رقابت)
تعداد سوال: ۳۰
تعداد بعد: ۵
شیوه نمره گذاری و تفسیر: دارد
روایی و پایایی: دارد
منبع: دارد
نوع فایل: word 2007
-
پرسشنامه توجیه اخلاقی مصرف کننده آستوس و همکاران
هدف: ارزیابی توجیه اخلاقی مصرف کننده از ابعاد مختلف (واقعیت توسعه ی اقتصادی، تبعیت از دولت، توجیه اقتصادی)
تعداد سوال: ۲۸
تعداد بعد: ۳
شیوه نمره گذاری: دارد
منبع: دارد
نوع فایل: word 2007
-
پرسشنامه اخلاق سازمانی هانت و همکاران (CEP)
هدف: سنجش اخلاق در سازمان
تعداد سوال: ۵
شیوه نمره گذاری: دارد
تفسیر: دارد
روایی و پایایی: دارد
منابع: دارد
نوع فایل: word 2007
-
پرسشنامه چابکی سازمان
هدف: ارزیابی چابکی سازمان
تعداد سوال: ۲۴
شیوه نمره گذاری: دارد
تفسیر نتایج: دارد
منابع: دارد
نوع فایل: word 2007
-
پرسشنامه نگرش نسبت به فناوری های عمومی ادیسون و جیسلر
هدف: سنجش نگرش مصرف کننده نسبت به فناوری های عمومی
تعداد سوال: ۱۰
شیوه نمره گذاری: دارد
تفسیر نتایج: دارد
منبع: دارد
نوع فایل: word 2007
-
پرسشنامه استقرار، کاربرد و اعتبار سیستم مدیریت اطلاعات
هدف: بررسی وضعیت استقرار، کاربرد و اعتبار سیستم مدیریت اطلاعات در نظام آموزشی
تعداد سوال: ۶۲
تعداد بعد (مولفه): ۳
شیوه نمره گذاری: دارد
تفسیر نتایج: دارد
منبع: محقق ساخته
نوع فایل: word 2007
-
پرسشنامه استاندارد مدیریت پروژه انریکو
هدف: بررسی میزان اعمال مدیریت پروژه در سازمان یا اداره
تعداد سوال: ۲۲
شیوه نمره گذاری: دارد
تفسیر نتایج: دارد
روایی و پایایی: دارد
منابع: دارد
مدل خام: دارد
تعاریف مفهومی و عملیاتی: دارد
نوع فایل: word 2007
-
پرسشنامه عوامل کلیدی موفقیت مدیریت دانش
هدف: بررسی ابعاد مدیریت دانش (فرهنگ سازمانی، رهبری و اداره موثر دانش، مراکز و درگاه های دانش، کارکنان و مدیران، ساختار سازمانی، فرآیندهای سازمانی، عوامل تکنولوژیکی)
تعداد سوال: ۳۳
تعداد بعد: ۷
شیوه نمره گذاری: دارد
تفسیر نتایج: دارد
روایی و پایایی: دارد
منبع: دارد
نوع فایل: word 2007
-
دانلود رایگان تحقیق ماهیت و ارزش مدیریت استراتژیک
هدف: بررسی کامل ماهیت، ابعاد، تعاریف و ارزش مدیریت استراتژیک
تعداد صفحات: ۵۰
منابع: دارد
تعداد فصل: ۲
فهرست بندی: دارد
نوع فایل: word 2007
-
پرسشنامه ارزیابی میزان نیاز سازمان به کارت امتیازی متوازن
هدف: ارزیابی میزان نیاز سازمان به کارت امتیازی متوازن
شیوه نمره گذاری و تفسیر نتایج: دارد
reference: Paul R. Niven, “Balanced Scorecard Step by Step, Maximizing Performance and Maintaining Results”, John Wiley & Sons, Inc, 2006, Second Edition.
آخرین دیدگاهها