سه شنبه , ۲۵ مرداد ۱۴۰۱
  • پشتیبانی

تک دانشجو

  • رشته‌ها
    • رشته برق
    • رشته پزشکی
    • رشته کامپیوتر
    • رشته ادبیات
    • رشته اقتصاد
    • رشته تاریخ
    • رشته تربیت بدنی
    • رشته الاهیات
    • رشته جامعه شناسی
    • رشته جغرافیا
    • رشته حسابداری
    • رشته حقوق
    • رشته روانشناسی
    • رشته زبان انگلیسی
    • رشته صنایع غذایی
    • رشته علوم اجتماعی
    • رشته علوم تربیتی
    • رشته علوم سیاسی
    • رشته مدیریت
    • رشته مدیریت بازرگانی
    • رشته مدیریت صنعتی
    • رشته مشاوره
    • رشته مهندسی عمران
    • رشته پزشکی
    • رشته کتابداری
  • ترجمه
  • مقالات
  • پاورپوینت
  • پایان نامه
  • پرسشنامه
  • کارگاه
  • کتاب
  • پروپوزال
  • پروژه
  • دانلود رایگان
از دست ندهید
  • فروش بیش از ۱۸۰۰۰ ایمیل مرتبط با رشته روانشناسی، مشاوره، علوم تربیتی
  • پرسشنامه تاثیر سرمایه گذاری مستقیم خارجی و سطح تولید
  • سیاهه خشم نواکو (AI) (مقیاس پرخاشگری نواکو)
  • پرسشنامه ارتقای عملکرد سازمانی از طریق فراموشی سازمانی هدفمند
  • دانلود پایان نامه بررسی رابطه بین مهارت مذاکره مدیران بازرگانی با فروش شرکت
  • پایان نامه بررسی رابطه عوامل اجتماعی موثربر یادگیری جرم در بین زندانیان
  • پرسشنامه مقیاس انگیزه تأیید (AMS)
  • مقیاس اتیسم بر بزرگسالان
شما اینجائید:خانه » برجسب های مطلب"ایمنی وسایل وتجهیزات بازی"

آرشیو دسته بندی: ایمنی وسایل وتجهیزات بازی اشتراک در خبرنامه

  • دانلود پیشینه تحقیقاتی در مورد وضعیت ایمنی اماکن ورزشی

    تک دانشجو مرداد ۱۸, ۱۳۹۴

    download (16)

    چکیده: با توجه به بررسی های به عمل آمده در خصوص ارکان اصلی سازمان، منابع مادی به عنوان یک رکن اساسی درخدمت نیروهای انسانی و درپیشبرد اهداف سازمان موثر است. نیروی انسانی زمانی قادر به انجام امور محوله است که حداقل امکانات و تجهیزات برخوردار باشد.دریک باشگاه ورزشی برای دست یابی به اهداف مورد نظر علاوه بر مربی متخصص وبا تجربه و شاگردان مستعد وپرکار، به امکانات مناسب در رشته مورد نظر نیاز است. طبیعی است هراندازه امکانات مناسب تر باشد، نیروی انسانی سازمان از این امکانات بهره بیشتری خواهد برد و به همین ترتیب اگر از امکانات مادی بر اساس برنامه تنظیمی و به طور صحیح استفاده شود، بهره وری مطلوب اتفاق می افتد و این نکته قابل توجه است که کارایی هر سازمان زمانی نزول پیدا می کند که امکانات مادی و منابع انسانی در مسیر مناسب هدایت نشوند.

    شرحی کوتاه: ۳۲ صفحه،word،مقطع کارشناسی، کارشناسی ارشد

    7000 تومان – خرید نهایی کردن خرید مورد به سبد خرید اضافه شد

     

جستجو

پشتیبانی

راههای پشتیبانی:
1- تماس تلفنی 09369767103
2- آنلاین
3- تلگرام

انجام پروژه های دانشجویی

گروه وب سایت تک دانشجو انجام پروژه های دانشجویان عزیز را در تمامی رشه ها پذیرا می باشد لطفا در این زمینه با فرستادن ایمیل با ما در تماس باشید

سبد خرید

تعداد موارد موجود در سبدخرید: 0

  • سبد خریدتان خالی است.
  • کل: 0 تومان
  • پرداخت

نوشته‌های تازه

  • پرسشنامه تاثیر سرمایه گذاری مستقیم خارجی و سطح تولید
  • سیاهه خشم نواکو (AI) (مقیاس پرخاشگری نواکو)
  • پرسشنامه ارتقای عملکرد سازمانی از طریق فراموشی سازمانی هدفمند
  • دانلود پایان نامه بررسی رابطه بین مهارت مذاکره مدیران بازرگانی با فروش شرکت
  • پایان نامه بررسی رابطه عوامل اجتماعی موثربر یادگیری جرم در بین زندانیان

آخرین دیدگاه‌ها

  • تک دانشجو در دانلود کارگاه درمان مبتنی بر پذیرش و تعهد ACT- ویژه متخصصین/جلسه اول
  • تک دانشجو در پشتیبانی
  • تک دانشجو در پشتیبانی
  • maryam در پشتیبانی
  • Sahar salehi در دانلود کارگاه درمان مبتنی بر پذیرش و تعهد ACT- ویژه متخصصین/جلسه اول

بایگانی

  • مرداد ۱۳۹۵ (۱)
  • تیر ۱۳۹۵ (۲)
  • خرداد ۱۳۹۵ (۱۰)
  • بهمن ۱۳۹۴ (۱۱)
  • دی ۱۳۹۴ (۴۳)
  • آذر ۱۳۹۴ (۴۰)
  • آبان ۱۳۹۴ (۲۰۷)
  • مهر ۱۳۹۴ (۳۳۷)
  • شهریور ۱۳۹۴ (۳۵۴)
  • مرداد ۱۳۹۴ (۲۳۲)
  • تیر ۱۳۹۴ (۱۴)
  • اسفند ۱۳۹۳ (۳)

دسته‌ها

  • ایمیل
  • بروشور
  • پاورپوینت
  • پایان نامه
  • پرسشنامه
  • پروپوزال
  • ترجمه
  • دسته‌بندی نشده
  • رشته ادبیات
  • رشته اقتصاد
  • رشته الاهیات
  • رشته الهیات
  • رشته برق
  • رشته پزشکی
  • رشته تاریخ
  • رشته تربیت بدنی
  • رشته جامعه شناسی
  • رشته جغرافیا
  • رشته حسابداری
  • رشته حقوق
  • رشته روانشناسی
  • رشته زبان انگلیسی
  • رشته صنایع غذایی
  • رشته علوم اجتماعی
  • رشته علوم تربیتی
  • رشته علوم سیاسی
  • رشته کامپیوتر
  • رشته کتابداری
  • رشته مدیریت
  • رشته مدیریت بازرگانی
  • رشته مدیریت صنعتی
  • رشته مشاوره
  • رشته مهندسی عمران
  • فرم ها
  • فلسفه
  • کارگاه
  • کتاب
  • کنکور
  • مقالات
  • twitter
  • googleplus
© Copyright 2015, All Rights Reserved.