آرشیو دسته بندی: الگوی رهبری مشارکتی اشتراک در خبرنامه

• دانلود پیشینه تحقیقاتی در مورد رضایت شغلی و سبک های رهبری مدیران

  تک دانشجو مرداد ۱۵, ۱۳۹۴

  

  چکیده:  هرچند به تعداد افرادی که درصدد ارائه تعریفی از رهبری برآمده اند ، به همان تعداد تعریف برای رهبری وجود دارد ولی از نظر مدیریت ، رهبری فرآیند هدایت و اعمال نفوذ بر فعالیتهای گروه یا اعضای سازمان می باشد ، چنین تعریفی چهار کاربرد مهم دارد.نخست ، رهبری ، درمورد کسان یا افراد دیگری مثل زیردستان یا پیروان مطرح می شود.چون این افراد یا پیروان باید دستورات رهبری را بپذیرند ، درصد تعیین مقام و منزلت ولی یا رهبر بر می آیند و در نتیجه فرآیند رهبری را امکان پذیر می سازند. همه ویژگی ها و خصوصیت های رهبری ، بدون وجود پیرو و زیردست ، به هیچ تبدیل خواهد شد.دوم ، رهبری مستلزم توزیع نابرابر قدرت بین رهبر و اعضای گروه می شود. اگر چه اعضای گروه بدون قدرت نیستند و می توانند فعالیت های گروه را از راههای متعدد و گوناگون شکل دهند ، ولی تردیدی نیست که معمولاً قدرت رهبر بسیار بیشتر است.

  شرحی کوتاه: ۵۶ صفحه، word، مقطع کارشناسی/کارشناسی ارشد

  15000 تومان – خرید نهایی کردن خرید مورد به سبد خرید اضافه شد